- Техника безопасности при работе с компьютером
- Нормативная база
- Основные риски
- Требования к организации рабочего места
- Организация труда и отдыха
- Проведение медицинских осмотров
- Правила техники безопасности при работе с компьютером
- Нормативная база
- Основные вредные факторы
- СанПин: гигиенические требования
- Общие требования к организации и оборудованию рабочих мест
- Требования к помещениям при работе за компьютером
- Правила размещения монитора
- Режим труда и отдыха при работе с компьютером
- Правила ТБ при работе на компьютере
- Требования к оборудованию рабочих мест на предприятии
Техника безопасности при работе с компьютером
Работа, которая предполагает пребывание за компьютером в течение полной смены или ее большей части, – это, наверное, самый частый вариант организации труда. Вредность такой деятельности часто недооценивается – это обычно как для работы, так и для дома, поэтому работодателям часто кажется, что здесь нет ничего опасного. Однако в действительности такая работа способна оказывать достаточно серьезное отрицательное воздействие на самочувствие сотрудников. Попробуем выяснить, что может сделать работодатель, чтобы сократить такое воздействие.
Нормативная база
Ситуация в этой области сейчас осложняется отсутствием четко установленных законодательных нормативов. До недавнего времени основные правила техники безопасности за компьютером были сформулированы в Санитарных правилах и нормах СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, утвержденных постановлением Главного государственного санврача от 13 июня 2003 года N 118. Кроме него, в помощь работодателям была разработана типовая инструкция по безопасности сотрудников при работе за компьютером ТОИ Р-45-084-01.
Однако с 1 января 2021 года все изменилось. Причиной таких изменений стало осуществление проекта регуляторной гильотины, который был запланирован для проведения крупномасштабной ревизии действующего законодательства. В рамках этого проекта предполагался пересмотр всей актуальной нормативной базы с тем, чтобы исключить из ее состава правовые документы, содержащие устаревшие или избыточные требования. Поэтому процесс его реализации коснулся не только порядок организации труда офисных работников, но и многих других сфер.
Но вернемся к интересующему нас вопросу. С 1 января 2021 году указанная типовая инструкция ТОИ Р-45-084-01 больше не применяется. С этой же даты на основании постановления Правительства от 8 октября 2020 года N 1631 отменен и СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. При этом новых правовых актов для этой области, которые закрыли бы образовавшиеся пробелы, пока не принято Техника безопасности на рабочем месте за компьютером для образовательных и досуговых организаций, ориентированных на молодежь, частично определена Санитарно-эпидемиологическими требованиями СП 2.4.3648-20, утвержденными постановлением Главного государственного санврача от 28 сентября 2020 года N 28. Однако для офисных организаций аналогичный документ пока не принят.
Поэтому теперь охрана труда и техника безопасности за компьютером в серьезной степени переходят в зону ответственности работодателя, который регулирует решение этой проблемы сам. Здесь возможны несколько сценариев, и каждая организация выбирает лучший, исходя из специфики своей работы, размера коллектива, характера применяемого оборудования и иных факторов. Пожалуй, единственное, что осталось неизменным – необходимость проведения инструктажей, предусмотренных совместным постановлением Минобра и Минтруда от 13 января 2003 года № 1/29.
Основные риски
Невзирая на отмену ряда нормативных документов, в которых описывалась техника безопасности при работе с компьютером, основные вредоносные факторы, которые действуют на сотрудника в процессе такой работы, конечно, остались прежними. В их список входят:
- повышенная температура некоторых компонентов техники и, как следствие, часто повышенная температура в рабочем помещении;
- недостаточный уровень влажности воздуха зоне выполнения работ;
- высокие зрительные и психоэмоциональные нагрузки;
- риск поражения электрическим током и статическим электричеством;
- недостаточная освещенность рабочей зоны;
- монотонность работы;
- другие факторы.
Все это ведет к тому, что работник сталкивается со снижением концентрации внимания, высокой утомляемостью, ухудшением здоровья, снижением работоспособности и иными негативными проявлениями. Чтобы препятствовать такому развитию событий, которое приводит к сокращению производительности его труда и прибыли предприятия, работодатель может поступить одним из следующих способов:
- своими силами или с привлечением экспертов уполномоченной организации разработать систему мер по снижению интенсивности воздействия вредоносных факторов производства на работника с учетом особенностей эксплуатируемой техники;
- разработать систему мер, в состав которых входит техника безопасности при обслуживании компьютера, на основании ранее действовавших нормативных документов, несмотря на их отмену. При выборе такого варианта организации, конечно, придется быть готовой пересмотреть состав этой системы в случае вступления в действие новых правовых актов для этой области деятельности.
Требования к организации рабочего места
При выборе первого варианта дать универсальные рекомендации достаточно трудно: здесь каждая организация будет руководствоваться своей спецификой, и в результате техника безопасности и режим работы за компьютером будет включать разные требования. А вот второй вариант дает возможность опереться на СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, который содержал ряд разумных требований. В отношении организации зоны работ на ПК, включая само рабочее место сотрудника, полезными выглядят требования, касающиеся:
- уровня естественного освещения. Помещение должно иметь источники естественного света, ориентированные на север и северо-запад, чтобы избежать солнечных бликов на экранах компьютеров, затрудняющих восприятие информации. Интенсивность солнечного света должна регулироваться за счет штор, жалюзи или других устройств. Организация рабочих мест в помещениях без естественного света разрешается только на основании расчетов, доказывающих достаточную освещенность таких комнат;
- площади рабочего места сотрудника, использующего персональный плоский монитор – она должна составлять не меньше 4,5 квадратных метров;
- внутренней отделки помещений – разрешается использование только безопасных материалов, имеющих санитарно-эпидемиологическое заключение;
- микроклимата – необходимо поддерживать нормальный уровень влажности, температуры и скорости циркуляции воздуха, проводить ежедневную влажную уборку, контролировать содержание вредных веществ в воздухе, уровня шума и вибрации, интенсивность электроманитных полей;
- организации рабочего места – его нужно оборудовать специальной мебелью, которая должна быть регулируемой, в том числе по высоте и иным показателям. Если купить регулируемую мебель нет возможности, стоит руководствоваться параметрами, которые зафиксированы в разделах IX и Х СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03.
В других разделах санитарных норм и правил можно найти полезные сведения, касающиеся конкретных параметров рабочей зоны по перечисленным критериям. Работодателям будет полезно изучить их, чтобы организовать комфортный климат в помещениях для сотрудников.
Организация труда и отдыха
Не менее полезным будет изучить и типовую инструкцию ТОИ Р-45-084-01: в ней содержится техника безопасности при использовании компьютера для обычного работника, который использует такую технику в течение всей смены. Особенно важным становится приложение № 1 к этому документу, в котором приводятся рекомендации по соотношению времени труда и отдыха этой категории персонала. Они зависят от таких факторов как сложность выполняемых работ и продолжительность смены:
- при 8-часовой рабочей смене в зависимости от уровня нагрузки общая продолжительность перерывов в течение дня должна составлять от 30 до 70 минут;
- при 12-часовой смене – от 70 до 120 минут.
Проведение медицинских осмотров
Значительная часть требований к работодателям, которые организуют работу персонала за компьютером, теперь отменена. Это касается и контроля состояния здоровья работников. Новые правила введены совсем недавно приказом Минздрава от 3 апреля 2020 года N 187н/268н. Он внес изменения в широко известный приказ Минздрава от 12 апреля 2011 г. N 302н, который устанавливает требования правил техники безопасности за компьютером в отношении проведения регулярных медицинских осмотров.
В течение длительного времени сам факт того, что работник проводит за компьютером свыше 50% своего рабочего времени, обязывал работодателя регулярно организовывать медосмотр для такого сотрудника, чтобы убедиться, что такое воздействие не оказывает критического влияния на его здоровье. Однако в соответствии с положениями нового приказа такая обязанность в большинстве случаев отменяется. Исключение составляют ситуации, в которых работник действительно подвергается высокому риску негативного воздействия производственных факторов, а именно – электромагнитного поля широкополосного спектра частот (5 Гц – 2 кГц, 2 кГц – 400 кГц), если при его воздействии превышается предельно допустимый уровень, установленный актуальными санитарно-гигиеническими нормативами. В этих обстоятельствах проводить медосмотры по-прежнему необходимо.
Источник
Правила техники безопасности при работе с компьютером
3,51 (Проголосовало: 12)
Требования техники безопасности при работе за компьютером — это обязательные правила, позволяющие минимизировать вредное воздействие офисного оборудования на здоровье и работоспособность сотрудников.
Нормативная база
Сейчас, когда значительная часть задач выполняется сотрудниками с использованием персональных компьютеров, защита их здоровья от воздействия вредоносных факторов, обусловленных применением этой техники, имеет особое значение. Для минимизации воздействия на государственном уровне разрабатываются нормативные документы, устанавливающие правила техники безопасности при работе с компьютером для сотрудников. К таким документам относятся:
- Трудовой кодекс;
- санитарно-гигиенические правила и нормативы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, утвержденные постановлением Главного государственного санврача от 13 июня 2003 года N 118;
- межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.003-2015, определяющий и классифицирующий основные вредные и опасные производственные факторы;
- ТОИ Р-45-084-01;
- другие нормативные документы.
Необходимость учета положений всех перечисленных нормативных документов при организации мер, нацеленных на достижение нужного уровня техники безопасности у работников, обусловлена тем, что они связаны с разными аспектами их труда.
Основные вредные факторы
Реализуемые меры безопасности при работе с ПК должны обеспечивать минимизацию рисков, перечисленных в ГОСТ 12.0.003-2015. В первую очередь к ним относятся:
- повышенная температура отдельных элементов компьютера;
- монотонность трудового процесса;
- высокий уровень зрительных нагрузок;
- вероятность поражения статическим электричеством;
- недостаточная освещенность в зоне выполнения операций;
- высокий уровень напряженности электрического и магнитного полей;
- другие факторы.
СанПин: гигиенические требования
Согласно действующим санитарным правилам и нормам СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 к персональным компьютерам, используемым в деятельности сотрудников, применяются требования о соответствии следующих параметров установленным нормативам:
- звуковое давление;
- характеристики временных электромагнитных полей, создаваемых компьютерами;
- визуальные параметры устройств для отображения информации;
- концентрация вредных веществ, выделяемых техникой в атмосферный воздух помещения;
- мощность экспозиционной дозы генерируемого мягкого рентгеновского излучения;
- коэффициент отражения и блесткость;
- яркость и контрастность;
- другие параметры.
Общие требования к организации и оборудованию рабочих мест
В разделе 9 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 выделяются следующие основные требования техники безопасности при работе за компьютером в постоянном режиме:
- рабочие места изолированы друг от друга и обеспечиваться организованным воздухообменом. Если занимающие их сотрудники заняты творческой деятельность, рекомендуется оборудовать их места перегородками высотой 1,5-2 метра;
- конструкция кресла регулируется, чтобы обеспечить соответствие его положения индивидуальным физическим параметрам сотрудника. Его поверхность должна быть нескользящей и давать возможность легкой чистки;
- конструкция стола должна обеспечивать рациональное и удобное размещение имеющегося оборудования и иметь коэффициент отражения, не превышающий 0,7.
Требования к помещениям при работе за компьютером
Актуальные правила техники безопасности при пользовании компьютером устанавливают следующие требования к помещениям:
- помещения должны иметь оконные проемы для проникновения естественного света, ориентированные преимущественно на север или северо-запад. Работа в офисах без естественного освещения допускается только после проведения специальных расчетов, обосновывающих эквивалентность организованного искусственного освещения нормативам естественного света;
- окна в помещении следует оборудовать устройствами для регулирования яркости естественного освещения, такими как шторы, жалюзи и проч.;
- допустимая площадь одного рабочего места сотрудника должна составлять не менее 6 квадратных метров, а при условии, что в работе используются плоские мониторы жидкокристаллического или плазменного типа – 4,5 квадратных метра;
- внутренняя отделка помещений должна производиться с использованием материалов, имеющих санитарно-эпидемиологические заключения, подтверждающие их безопасность. Максимальный коэффициент отражения используемых материалов составляет для потолка – 0,8, для стен – 0,6, для пола – 0,5;
- помещения должны находиться вдали от силовых кабелей, высоковольтных трансформаторов и другого оборудования, способного создавать помехи для офисной техники. В комнатах необходимо организовать защитное заземление, обеспечивающее безопасную работу компьютеров.
Правила размещения монитора
Обязательная техника безопасности при работе на ПК требует выполнения следующих нормативов при размещении монитора:
- расстояние между столами сотрудников составляет не менее 2 метров, а между боковыми поверхностями мониторов – не менее 1,2 метра;
- экран используемого монитора находится на расстоянии 0,6-0,7 метра от глаз работника.
При этом электростатический потенциал дисплея не должен превышать 500 В.
Режим труда и отдыха при работе с компьютером
Безопасные правила поведения и техники выполнения трудовых операций приведены в Типовой инструкции ТОИ Р-45-084-01. В зависимости от категории выполняемой работы и уровня зрительной нагрузки, приходящейся на сотрудника в течение смены, суммарное время перерывов в зависимости от ее продолжительности составляет:
- при 8-часовой смене – от 30 до 70 минут;
- при 12-часовой смене – от 70 до 120 минут.
Правила ТБ при работе на компьютере
Кратко проведя анализ действующих нормативных документов, выделим следующие правила поведения при эксплуатации компьютерной техники, которые будут общими для большей части организаций вне зависимости от сфер их деятельности. В этот список войдут:
- соблюдение работником и работодателем установленных режимов труда и отдыха, дающих возможность восстановления трудоспособности специалиста после нагрузок;
- соблюдение мер безопасности в ходе выполнения задач;
- обеспечение чистоты рабочего места;
- выполнение только тех обязанностей, которые предусмотрены должностной инструкцией сотрудника;
- использование исправной техники, рекомендованной к применению в России и прошедшей необходимые процедуры контроля;
- регулярный контроль за состоянием оборудования и организация необходимого планового ремонта и технического обслуживания;
- выполнение установленных требований к организации рабочего помещения для сотрудников, работающих за компьютером;
- другие требования.
Требования к оборудованию рабочих мест на предприятии
Раздел 10 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 устанавливает, что техника безопасности при использовании ПК предусматривает, что работодатель при организации работы сотрудников обязан обеспечить выполнение следующих условий.
Источник